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湖北文理学院理工学院 2018年党政工作要点

作者:系统管理员 来源: 日期:2018/4/23 10:24:48 人气: 标签:

湖北文理学院理工学院

2018年党政工作要点

 

2018年是学校的规范建设年,学校工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,认真落实立德树人根本任务,加强规范化制度化建设,加强人才队伍建设,加强师生思想引领,全面推进综合改革,着力维护学校和谐稳定,不断提升管理水平和教育教学质量,努力推动新时代学校事业改革发展。

一、深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想

深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,切实做到学懂弄通做实。

1.深入开展宣讲活动,做到班班讲、人人懂,实现师生全覆盖。紧扣师生特点,创新方式方法,组织“学习进行时”“永远跟党走”等主题党、团日活动。

2.扎实做好进教材进课堂进头脑工作。教学大纲要完整反映和有机融入习近平新时代中国特色社会主义思想,建立健全思政课教师集体备课制度。用好课堂教学主渠道,讲鲜活讲透彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

二、推动全面从严治党,提高党建工作水平

落实新时代党的建设总要求,围绕全省教育系统党的建设质量年工作任务,推动全面从严治党。

3.坚定不移把党的政治建设摆在首位。树牢“四个意识”。提高政治站位,在思想上、政治上、组织上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,严守政治纪律和政治规矩,提高民主生活会、组织生活会质量,增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。

4.加强组织建设。认真落实基层党建工作责任制。建立健全基层党建和思想政治工作分析制度,定期研究破解工作难题。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育。开展示范创建活动,以“党建引领促教育,教书育人争先锋”的党建主题活动为载体,进一步推动基层党建科学化、制度化、规范化,着力提升党建实效。持续推进“双带头人”培育工程,认真落实“三会一课”制度和“支部主题党日”活动。启动“关心关爱党员工程”,激发广大党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感,进而紧密团结在党组织周围,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 

5.加强思想政治教育。探索全员全过程全方位育人,推进“学生思想”、“教师思政”、“课程思政”、“学科思政”、“环境思政”,把思想价值引领贯穿教育教学各环境。加强理想信念教育。以高校教师职业道德规范为主要内容,加强师德师风建设;以遵规守纪和践行社会主义核心价值观为主要内容,加强学生思想引领。

6.加强作风纪律建设。认真落实党中央八项规定,坚决反对“四风”,抓好党员干部这个“关键少数”。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断强化党内监督。准确把握运用监督执纪“四种形态”,加强监督执纪规范化建设,加强招生录取、选人用人、基建维修等重点领域监督检查力度,坚决查处违规违纪行为。推动党员干部讲责任担当,重廉洁自律。

三、深化体制机制改革,提升管理水平

7.深化内部管理体制改革。实施单位目标责任制,推进管理体制科学化、规范化;健全和完善各单位目标责任及各类制度建设,明确工作职责,规范工作流程,提高执行力和管理水平。

8.深化人事制度改革。加强学校岗位结构管理,科学定岗定责;做好岗位人员异动管理、专业技术人员内部分级管理,优化人力资源配置;优化激励机制,提升教职员工的积极性、主动性;切实推动高层次人才的稳定、引进与培养。

9.加强教学研究与改革,不断创新人才培养模式。学习和研究其他高校先进的教学方式,深化教学内容、教学方法改革,推进实验教学改革;出台2018年度人才培养方案的优化、核心职业技能的培养、人才培养质量体系的构建、教师教学评价体系、各项教学资源的建设等教研教改立项文件,重点解决学校优势专业建设中的相关问题。

四、全力维护学校安全稳定

10.维护意识形态安全。落实各级党组织意识形态工作责任制和研判制度,牢牢把握意识形态工作领导权、主导权。加强校内讲座、报告会、研讨会及网站、微信等意识形态阵地管理。加强教育教学管理,严格执行教师教学考核、教学过程督导制度,加强在线开放课程、学习平台等网络课堂管理,严格意识形态审查。

11.维护校园安全。不断完善校园安全管理体系和安全管理制度建设,落实校园安全稳定责任制,完善应急预案体系建设,提升维稳和应急处突能力;加强队伍建设与管理,切实提高安全保卫队伍的工作能力和整体素质;加强校园及周边治理,净化校园周边环境;优化消防安全管理和安全生产管理;加强学生安全干部队伍建设,加强学生安全教育;从宣传教育、强化管理和防范打击等多方面入手,有效促进三防结合,切实提高校园安全管理水平,保证校园安全稳定。

五、加大教学与科研力度,提高教学水平和科研水平

12.通过“督导—系—学生督导信息员”的三层教学检查对教学运行进行严格检查,确保全年教学任务顺利完成,教学运行平稳有序。

13.加强师资队伍建设。通过师资引进、培训、培养,使现有师资在量、质和结构三个方面不断满足学校人才培养需求;通过开展“新进教师教学基本功大赛”、“教学标兵”、“技能标兵”、“师德标兵”评比等活动树立标杆,引领全校教师积极向上;通过挂职锻炼、实习实训等多种形式不断提升“双师双能”型教师的比率,为学校新的人才培养方案执行及专业优化提供良好的师资支撑。

14.以本科教学质量国家标准为指引,建立专业优化淘汰机制,制定专业建设方案,构建专业人才培养质量保障体系。

15.加大实验室建设和校企合作的力度,多渠道落实实践教学;建立各系与襄阳地区企业的沟通机制,促进人才培养质量的提高。                                   

16.开展教材建设,探索建立符合学校实际的教材建设标准,进一步提高人才培养质量。

17.组建并加强教师科研团队,组建各系(部)科研团队并推选团队负责人;搭建教师和学生科研平台;教师发表核心期刊不少于4篇,获批省级科研项目不少于5项,发表知网普刊不少于70篇。

18.完善科研管理制度,建立教职工个人科研档案;做好各级各类科研项目的申报服务工作、培育学术科研成果;发挥组织引领作用,层层做好课题指导工作。

六、加强学生教育管理,提升学生综合素质

19.提高招生就业质量。积极适应招生改革要求,力争招生计划超过2017年;争取2018年本科招生计划录取率达到100%,专科招生计划录取率达到75%,新生报到人数达到1400人以上。实现毕业生更充分更高质量的就业,确保初次就业率不低于88%,省就业核查时不出重大问题;出台新的就业奖励办法,促进就业工作有效开展。

20.完善学生工作机制。健全本科生、专科生及校企合作学生的工作机制;扎实开展“三进工作”,施行全方位育人的学生工作机制;建立科学规范的学生工作绩效评价体系和积极有效的激励机制。

21.进一步完善学生奖助学金评选制度和贫困学生资助模式;坚持“奖励”、“资助”与“育人”相结合,保证奖励公开透明,资助公平全面。大力支持学生开展第二课堂活动,培养学生创新能力和志愿服务精神。

22.加强学生心理健康教育。对照省级达标中心验收要求,进一步完善心理中心建设达标条件;打造院、系、班、寝室“四位一体”的心理健康网格化管理模式;加强心理健康教育队伍专业化建设。

七、化服务意识,提高办学综合保障水平

23.统筹推进校园网络建设。对校园网络进行改造升级,构建结构合理、使用方便、高速稳定、安全可靠的无线有线一体化网络,有效服务于教学、科研及日常管理,提升信息化应用能力。

24.加强财务管理。严格执行各项财务规章制度,科学合理安排各项资金,加强财务监督,保证资金安全运行。

25.加强资产管理与招投标工作。进一步加强学校资产管理,开展资产清查工作,做到帐、卡、物相对应;健全采购与招投标规章制度,进一步完善机制,保证质量,控制成本。做好各项集体采购和校内招标的相关工作。

26.提升后勤服务能力。简化工作程序,提高服务效率;增强后勤工作预测预警,创建“服务型后勤”。理顺校园经营秩序;加强饮食、公寓监督管理;开展节约型校园建设,把“节能减排”工作落到实处;加强技能培训,全面提高后勤员工业务素质。

27.加强公共服务体系建设认真做好图书馆运行的各项准备工作,进一步做好知识信息资源建设,优化图书馆馆藏结构。做好各类档案管理工作,提高服务质量。进一步改善体育设施条件,开展好秋季运动会等群众性体育活动。

八、加强干部队伍建设

开展干部培训,加强干部队伍建设。突出团结、务实、奋进的目标要求,提高干部队伍综合素质,加快推进年轻干部成长成才。深入开展领导干部下基层调研活动,不断深化干部作风建设。根据不同的时间节点,通过“请进来,走出去”相结合的方式,开展多层次、多形式的干部教育培训。

九、加强群团工作

加强对工会、共青团工作领导,坚持党建带群建,支持群团组织依照法律和各自章程开展活动,帮助其解决实际工作中的难题。加强校园文化建设,丰富校园文化生活,以群团文体活动为抓手,开展师生员工喜闻乐见的暖心系列活动,推进和谐文明校园建设。

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