湖北文理学院理工学院学生勤工助学管理暂行办法

第一章   总      则

第一条  为规范我院学生勤工助学工作,促进勤工助学活动有序开展,保障学生的合法权益,培养学生自立自强精神,增强学生社会实践能力,帮助学生顺利完成学业,根据《高等学校勤工助学管理办法》精神,结合我院实际,特制定本办法。
第二条  本办法所称勤工助学活动是指学生在学校组织下利用课余时间,通过劳动取得报酬,用于改善学习和生活条件的实践活动。
第三条  勤工助学活动必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨,按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。
第二章   组织机构的设立与管理
第四条   学院设立学生资助工作领导小组,全面领导勤工助学工作,负责协调学校的财务、学工、教务、后勤、图书馆等部门,指导学生资助管理机构开展相关工作。
第五条  学生资助管理中心是在学生资助工作领导小组领导之下设置的专门机构,具体负责勤工助学的日常管理工作。重点是确定校内勤工助学岗位,协调校内各单位,引导和组织学生积极参加勤工助学活动,指导和监督学生的勤工助学活动。
第六条   学生资助管理中心要充分发挥学生会等学生社团组织在勤工助学工作中的作用,共同做好勤工助学工作。
第三章   参加勤工助学的条件和要求
第七条   参加勤工助学的对象为我院所有在籍学生,家庭经济困难者优先考虑。
第八条  参加勤工助学的学生必须自觉遵守国家法律法规、大学生行为准则和学院的各项规章制度,道德品质良好;勤奋学习,奋发向上,学习成绩较好;生活简朴,无抽烟、酗酒等不良消费行为。
第九条  学生参加勤工助学活动不得影响自身学习和学校的教学、生活及校园校容等正常秩序;学生个人不得以勤工助学为名,在学生宿舍区从事任何形式的商业活动。
第十条  学生外出从事家教等活动应在学生会勤工助学部统一登记,办理备案手续;学生个人自行到社会兼职或从事勤工助学活动,不得与正常的学习和学校教学、生活秩序相违背。
第四章   学院对勤工助学学生的管理
第十一条  加强对勤工助学学生的思想政治教育,帮助学生树立正确的劳动观,对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰和奖励。
第十二条  对违反勤工助学协议的学生,可按照协议停止其勤工助学活动。对在勤工助学活动中违反校纪校规的,按照学校规定进行教育和处理。
第十三条  凡出现以下情况之一者:无故连续三次不到岗,不能履行岗位职责,受到学校处分,考核等次不合格,学习压力较大或学习成绩较大幅度下降者,取消其参加勤工助学资格。
第五章   岗位设置
第十四条   勤工助学岗位包括学校提供的所有校内岗位和社会提供的校外岗位,其中,校内岗又分固定岗位和临时岗位。
固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位;临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。
第十五条   校内勤工助学岗位设置应以校内教学助理、行政管理助理和后勤服务等为主;学校应减少雇用临时工,调整出适合学生参与管理和服务的岗位,为学生提供更多的勤工助学机会。
第十六条  学校不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业,学校所设岗位不得是超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动。
第六章   校内岗位申报与管理
第十七条  学生参加校内勤工助学活动由学校统一组织和管理,任何单位或个人未经学校学生资助管理中心同意,不得聘用在校学生打工。学生私自在校外打工的行为,不在本办法规定之列。
第十八条  校内勤工助学岗位由用工部门提出书面申请,交由学生资助管理中心审批后予以设岗。
第十九条  符合参加校内勤工助学条件且要求参加勤工助学的学生一般应在每学年初写出书面申请,报学生资助管理中心审核后列入勤工助学人员备案名单。
第七章   校外岗位开发与管理
第二十条  学院积极开发校外勤工助学资源,收集校外勤工助学信息,开拓校外勤工助学渠道,增加校外勤工助学岗位,并纳入学校管理;
第二十一条  校外勤工助学岗位的设置由用工单位或个人向学生资助管理中心提出用工申请,双方就工作内容、时间、要求、报酬等协商一致并签订协议后,由资助管理中心统一向全校学生公布。
第二十二条  校外用人单位聘用学生勤工助学须向学校学生勤工助学管理中心提出申请,提供法人资格证书副本和相关的证明文件。经审核通过,学校组织推荐适合用人单位工作要求的学生。
第八章   勤工助学资金的管理与使用
第二十三条  根据国家有关规定,学院每年按一定的比例筹措经费,设立勤工助学专项资金,由学生资助管理中心统一管理使用,院财务部门负责经费发放。
第二十四条  学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动,其劳动报酬由学生勤工助学管理中心从勤工助学专项资金中支付;学生参与校内营利性单位或有专门经费项目的勤工助学活动,其劳动报酬原则上由用人单位支付或从项目经费中开支;学生参加校外勤工助学,其劳动报酬由校外用人单位按协议支付。
第二十五条  学生参加校内固定岗位按月计酬,每月5日以后,各用工部门根据学生勤工助学情况进行核准,按优秀、良好、合格等次填写考核表,经用工单位负责人签字并加盖公章,报学生资助管理中心审核,由财务部门发放。其中,优秀等次260元/月,良好等次230元/月,合格等次200元/月。
第二十六条  学生参加校内临时岗按时或按次计酬,每小时酬金学校可参照当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定,原则上不低于4元/小时。
第二十七条  校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。
第九章   法律责任
第二十八条  学生在校内开展勤工助学活动的,学生勤工助学组织必须与学生签订具有法律效力的协议书。
第二十九条  学生在校外开展勤工助学活动的,学生勤工助学组织必须经学校授权,代表学校与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书。签订协议书并办理相关手续后,学生方可开展勤工助学活动。
第三十条  协议书必须明确学校、用人单位和学生等各方的权利和义务,开展勤工助学活动的学生在勤工助学活动中,若出现协议纠纷或学生意外伤害事故,协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成一致意见,按照有关法律法规规定的程序办理。
第十章   附      则
第三十一条   本办法由大学生资助管理中心负解释。
第三十二条   本办法自2011年2月18日起执行。原院政发[2007]48号文件同时废止。
 
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