（电信学院 李玉坤）为深入贯彻落实立德树人根本任务，加强师资队伍建设，帮助新进教师快速适应教学岗位、提升教育教学能力，电信学院于2026年4月23日下午14:00在J4-231组织开展了2026年度新进教师听评课活动。本次活动以“强化教学规范、提升教学技能”为宗旨，通过系统性听课评议与针对性反馈指导，为新进教师搭建学习交流平台，助力其融入学院教学文化、明确专业成长方向。
活动聚焦课堂实践，采用“说课+讲课”相结合的形式展开。每位新进教师需在20分钟内完成5分钟说课与15分钟讲课展示。说课环节要求教师围绕课程地位、教学目标、学情分析、重难点及教学方法等内容，清晰阐述教学设计思路；讲课环节则需选取一个完整知识点进行现场讲授，全面展现教学组织、内容把握与课堂互动能力。参与教师均提前准备了教案与电子课件，体现出严谨的教学准备态度。
本次活动构建了“新进教师—指导教师—专业负责人/督导”三级联动机制，确保评课指导落到实处。听评课团队由新进教师的指导教师、专业负责人及院级督导共同组成。评课教师从教学综合素质、内容设计、方法运用、课堂效果及教学特色等维度进行细致点评，既肯定亮点，也针对不足提出具体改进建议，为新教师提供了宝贵的实战指导。
此次活动是电信学院年度师资培养规划的重要环节，不仅强化了新进教师的规范意识与教学基本功，也促进了学院内部教学经验的传承与交流。学院将持续完善教师发展支持体系，通过常态化听评课、教学研讨等活动，营造重视教学、钻研教学的良好氛围，为提升整体育人质量奠定坚实基础。
审核人：张小雨
